La Intendencia de Maldonado, a través de la Dirección de Políticas Inclusivas, apoya a la comunidad sorda en esta semana que abarca del 21 al 28 de setiembre, fechas que se continúa y refuerza el trabajo de inclusión llevado adelante durante todo el año.
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Esta nueva instancia, que cuenta con el apoyo de la dirección de Políticas Inclusivas de la intendencia, será el martes 16 de setiembre a las 18.30 horas.
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Durante el sorteo de los 30 cupos, de este programa especializado para la inserción laboral zafral de personas en situación de discapacidad, el intendente Miguel Abella hizo hincapié en que se continuará “apostando en todo el período de gobierno, como se hizo recientemente en el Centro de Videovigilancia que se incluyó gente en situación de discapacidad, también se mantendrán las Playas Accesibles, y se trabajará en la accesibilidad de edificios comunales”, entre otras acciones.
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En el marco de la edición 2025 del Día de la Lesión de la Médula Espinal, el Edificio Comunal fue el lugar elegido para desarrollar la jornada “La accesibilidad, ¿es un derecho o un privilegio?” que reunió a autoridades departamentales, así como al equipo, pacientes y expacientes del Centro de Rehabilitación de Maldonado (CEREMA), y al público en general.
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La Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) se encuentra realizando una gira por el país para informar sobre diferentes proyectos de orientados a esta población. El encuentro se llevó a cabo este viernes 29 de agosto en Maldonado.
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La Dirección de Políticas Inclusivas -del Departamento de Salud y Adicciones- junto a Prosecretaría General, y con el aval del intendente Miguel Abella, dan continuidad al programa especializado para la inserción laboral zafral de personas en situación de discapacidad estableciendo con un cupo total de 30 personas. Quienes se inscriban participarán en la instancia del sorteo.
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El encuentro tuvo lugar en la ciudad de Minas, con la participación de la directora de Políticas Inclusivas, Eliana González, quien previamente había presidido dicha comisión.
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La Dirección de Políticas Inclusivas -del Departamento de Salud y Adicciones- junto a Prosecretaría General, y con el aval del intendente Miguel Abella, darán continuidad al programa especializado para la inserción laboral zafral de personas en situación de discapacidad estableciendo con un cupo total de 30 personas.
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En la instancia se abordarán herramientas y estrategias de intervención desde una mirada integral y actualizada, con la ponencia del doctor Ignacio de la Fuente.
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La Dirección de Políticas Inclusivas invita a sumarse a este proyecto que busca promover la participación y la apropiación de la temática en grupos de adolescentes y jóvenes, a través de la presentación de propuestas comunitarias. El objetivo es crear una campaña que incluya mensajes de apoyo y solidaridad.
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