El mismo aspira a reforzar la plantilla del personal de la Intendencia de Maldonado y Municipios dentro de las áreas que tienen una clara demanda en materia de recursos humanos. En el archivo adjunto se encuentra el listado con el resultado final, ordenado por cédula, localidad y puntaje.
Los seleccionados cumplirán funciones en la modalidad de contrato zafral “por un período de evaluación de 90 días y si no cumplen con las expectativas se les dará lugar a los que quedaron en la lista de prelación”.
Se trata de 120 cupos destinados a cubrir las necesidades de personal en las direcciones generales y municipios que se detallan a continuación: